Cortes salariais: “Uns são tratados como filhos, outros como enteados"
Económico
08/03/12 10:13
Augusto Santos Silva critica as excepções aos cortes salariais impostos para 2012.
"Estão-se a suceder exemplos de privilégio de excepção que são terríveis do ponto de vista da criação da ideia junto das pessoas de que isto não vale a pena porque afinal não é para todos", afirmou Santos Silva na TVI24.
Diz o responsável que o regime de excepção aplicado aos trabalhadores da TAP no corte de subsídios de férias e Natal só mostra como "uns são tratados como filhos e outros como enteados".
É que o Executivo autorizou a TAP a manter os salários intactos por se tratar de uma empresa em concorrência e em fase de privatização.
"Foi permitida alguma flexibilização relativamente aos salários", afirmou fonte do Ministério das Finanças, justificando a decisão com o facto de se tratar de "uma empresa em concorrência e que está em fase de privatização".
Uma explicação que se aplica a mais quatro empresas públicas em regime concorrencial, de acordo com a definição do Governo - CTT, Caixa Geral de Depósitos (CGD), Empordef e RTP - e mais três que estão em vias de ser privatizadas: ANA, Águas de Portugal (AdP) e CP Carga
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