quinta-feira, 15 de novembro de 2012
AKI BRASIL
E tão estúpido que não
deveria cogitar a varacidade dos fatos, porém hoje em dia não é possível duvidar
de mais nada.
REPASSANDO.... (Será possível?? Coincide com uma ação movida
pelo MP contra o sapo barbudo que tramita no momento. Deve ser coincidência
apenas. Será????)
SÓ MUITA PEIA...
QUE HORROR!!!!!!!!!!!! LEI
FEDERAL - URGENTÍSSIMO! REPASSEM POR FAVOR!!!
Então, caros internautas, vamos espalhar esse assunto
para toda a rede. Vamos pressionar de todas as formas possíveis, para que essa
lei absurda e imoral não seja aprovada.
Vamos nos utilizar de todos os meios disponíveis: televisão, rádios, jornais e etc. O Brasil e o Povo Brasileiro não podem, de forma alguma, aceitar isso: que meia dúzia de parlamentares mal intencionados (o que parece ser o caso do tal Jutahy) legalizem a corrupção e a bandalheira em nosso País. Nós, internautas, já fomos responsáveis por soluções e divulgação de vários casos lamentáveis que envergonham todo e qualquer cidadão de bem. Acredito ser esta causa justa e que precisa ser levada ao conhecimento de toda a população . Não vamos, de forma alguma, deixar passar em branco este ato vergonhoso, arquitetado por este elemento. Fiquem atentos, e vamos salvar o Brasil de mais esta maracutaia.. deste JUTHAI MAGALHÃES. Divulguem este manifesto para todo o seu catálogo de endereços. | |||||
O que satisfaz a alma não é o muito saber, mas o
sentir e saborear as coisas intensamente ( Sto. Inácio)
Estelita e Carlos Melo
Fortaleza -Ce
Novo post sobre a hora de
despertar
Tambores de guerra: Israel se prepara para ainvasão terrestre de Gaza
por lahoradedespertar
- Após o assassinato de um chefe do Hamas lídermilitar na quarta-feira em um ataque aéreoisraelense, o hebraico diz que o país está prontopara realizar uma invasão terrestre a Gaza. Verminutos: Israel prepara-se para invasão terrestrede Gaza de 01.13 GMT: Diplomatas dizem que os enviados de Israel, [...]
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La CIA
trafica la droga… la CIA
arma a los rebeldes
-
Por InfowarsEl presidente Correa dio crédito a una información aparecida en el medio chileno Panoramas News, el cual reveló que las estaciones de
Una de las fuentes citadas por el periódico, un ex inspector de
Al pasar más de un año, el gobierno de Piñera no ha hecho nada para investigar el caso.
Según una fuente reservada de
Infowars
reporta: La CIA
trafica la droga, la CIA
arma a los rebeldes
-
Visto
en: http://verdadahora.cl/
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Según una fuente reservada de
Infowars
reporta: La CIA
trafica la droga, la CIA
arma a los rebeldes
15 novembro de 2012Novas medidas de austeridade: o passo mais decisivo para o trabalho escravo-
Verba Volant-
Nós publicamos os principais pontos da última lei anti-trabalho em relação às questões trabalhistas. Esta lei foi aprovada em 7 de novembro de 2012, no Parlamento da Grécia e acompanhou o memorando terceiro imposto ao povo grego pelo Fundo Monetário Internacional, o Banco Central Europeu, a União Europeia e, claro, pelas elites econômicas e políticas do país.
© DesconhecidoNovas medidas levar a dolorosas povo grego a total escravidão
Esta lei inclui um pacote gigante monstruoso que dar o golpe final para os coletivos salários acordos estabelecidos, pensões e Rock Bottom salário mínimo diário, retirar vários subsídios, benefícios e dois pagamentos extras por ano, verificar a eliminação da jornada de trabalho e os ganhos trabalhistas diversas, aumentar a idade de aposentadoria e demissões mais baratas e mais fáceis.
É uma ofensiva sem precedentes vicioso e desencadeada pelo Estado e capital contra os trabalhadores, os aposentados, os desempregados, os oprimidos, a sociedade em geral. São medidas desumanas e dolorosas, cujos objectivos são claros: não só o empobrecimento, mas a escravização total da sociedade. Através da generalizada pobreza, miséria e falta de moradia, Soberania visa promover o canibalismo social e criar um novo tipo de ser humano: o sujeito dócil, obediente e controlável. Até agora a resistência é um dever.
Os principais pontos do novo pacote:
1. As convenções colectivas
Desde fevereiro 2012 ter eliminado todos os acordos coletivos. Acordos corporativos e individuais foram sobreposta a eles. Nos setores industriais em que o acordo coletivo não é mais em vigor, os trabalhadores passaram o sistema de acordos corporativos ou individual. No caso em que nenhum acordo foi alcançado entre os trabalhadores ea administração, este último tem o direito de pagar aos trabalhadores o salário mínimo. Os cortes salariais para muitos trabalhadores ultrapassaram 50%. Como discutido abaixo, há casos de trabalhadores e aposentados com a execução da presente lei vai perder mais da metade de seus salários e pensões, respectivamente.
É importante eliminar o acordo coletivo nacional em relação às questões salariais. A partir de 07 de novembro, os salários mínimos diários e os salários são determinados pela lei e não pela convenção colectiva nacional. A partir de agora, isso vai comprometer apenas os padrões de sinal.
A partir de 1 de abril de 2013 o salário mínimo será determinado pelo Ministro do Trabalho e não negociações entre a Confederação de Trabalhadores da Grécia e representantes de empregadores em todo o país.
2. Salários e conferências
- O salário mínimo chamado para um dia de oito horas, na realidade, não existe, nem existe tal viagem. De acordo com a lei anti-trabalhista aprovada no início deste ano, se o empregador pode apresentar provas para demonstrar que a sua empresa está em perigo ou necessidade que os trabalhadores levar dias extras, eles não podem recusar-se a trabalhar um máximo de duas horas extras por dia (ou é, até 10 horas por dia). Para cada hora extra é cobrada uma taxa de 20% e não 75%, como cada caso até o ano passado (ou seja, que não há nenhum pagamento extra ou horas ou ...).
A jornada de trabalho é totalmente flexível e variável. Assim, será possível que um trabalhador para realizar uma viagem de menos de 8 horas por dia em um determinado dia da semana e para recuperar esse tempo um outro dia da semana. Além disso, como mencionado acima, um trabalhador pode executar uma semanais 50 horas o tempo de carga cerca de 512 por mês. Agora, o empregador não tem de se comunicar no mesmo dia pela Inspecção do Trabalho das mudanças dia, mas é dada dentro de dois dias.
- O salário mínimo para os trabalhadores entre 25 e 586 € añosasciende bruto (menos de € 476 líquidos). Isto significa que os escravos assalariados irá cobrar um pouco menos de 3 euros por hora de trabalho. Este sueldoaumentaráun 10% a cada três anos, mas esse aumento será aplicado a pagar apenas os primeiros três escalas de pagamento, ou seja, durante os primeiros nove anos de trabalho. Este aumento é limitado a 30%, o que significa que não será superior a 30% em nove (ou mais) anos de trabalho. Finalmente, depois de cumprir nove anos de trabalho, e nenhum aumento salarial.
Tudo isso aumenta e escalas de pagamento é totalmente hipotético desde 14 de fevereiro de 2012 as tabelas salariais são "congelados" e nenhum trabalhador que se mudou para uma escala maior remuneração tomou um aumento correspondente ...
Exemplo:
A 30-year-old irá cobrar cerca de € 476 por mês durante três anos. Depois de três anos e ao completar 33 anos (se ainda estiver funcionando ...) cobrados € 528 net. Este será o seu salário até a idade de 36, ou no prazo de três anos da escala de pagamento segundo de sua vida como um salário escravo. Três anos mais tarde, terá direito a cerca de 580 euros para três anos correspondentes à escala de pagamento terceiro. Supondo que você ainda tem um emprego, a partir de agora estas carregadas 580 € por mês para o resto de sua vida.
Até um ano atrás, com a lei que estava em vigor até então, e assumindo que o mesmo trabalhador cobrados € 660 (o salário mínimo até um ano atrás), aos nove anos iria recolher entre 800 e 900 euros, dependendo seu trabalho e se eu trabalhasse no setor público ou privado. Aos 20 anos, ele iria cobrar cerca de 1.300 euros, e 35 anos de trabalho de 1.500 a 2.000 euros.
Isso significa que, com a lei anti-trabalho novo que os trabalhadores perdem quase mais do que a metade de seu salário. Agora, se empregada no setor público, vai perder ainda mais, dado que os trabalhadores do setor público não tem o direito de cobrar os dois bônus anuais. Isto aplica-se a todos os exemplos abaixo.
- Todas as crianças com menos de 25 anos (mas não menos de 19 anos) pode ser empregado por dois anos como aprendizes para cerca de 510 euros brutos (líquidas € 426) por mês, em condições de escravidão pura. Esse salário vai aumentar em 10% apenas para os três primeiros anos de seu trabalho. Aos 25 anos, o escravo salário passa a categoria de escravidão assalariada antes e pode carregar mais de 8 euros, ou 476 €, correspondentes a vencimentos de base dos mais de 25 anos.
Exemplo:
Uma pessoa de 20 anos pode ser contratado por um empregador, como aprendiz de € 426. Dois anos é demitido por lei, mesmo sem cobrar uma compensação euro. Se você pode encontrar trabalho novamente, será apenas por dois anos, sob as mesmas condições de trabalho e carga 426 € para o primeiro ano e cerca de 468 euros para o ano seguinte. Na idade de 25 passa a categoria anterior de escravidão assalariada.
- O salário mínimo diário é de 26,1 euros brutos (cerca de 21 € líquido) para mais de 25 anos e 22,8 euros (cerca de 17 € líquido) para os menores de 25 anos (mais de 18 anos). A remuneração diária aumentar de 5% a cada três anos, mas o aumento será limitado a 30%. Isto significa que o aumento não pode ser superior a 30% durante 18 (ou mais) anos de trabalho.
De acordo com a mais recente lei, aprovada em 7 de novembro, haverá aumento do salário mínimo ou o salário mínimo diário, até que a taxa oficial de desemprego não cai abaixo de 10%. Assim, todos os acima vai ser realmente sustentável, uma vez que a actual taxa de desemprego é de 25% e está aumentando.
O pacote de meias novas, votou em 7 de novembro de 2012, coloca a sua mão sobre a folha de pagamento de muitos funcionários (incluindo médicos e funcionários do hospital geral, professores e funcionários em grandes universidades e escolas técnicas, e. tc.). Cortes salariais desses oficiais variam de 5% a 30%.
Enquanto os trabalhadores estão sendo levados para o empobrecimento e miséria, sofrendo cortes salariais sucessivas, o estado reduziu contribuições do empregador, com um presente pela Capital. O pacote de novas medidas prevê uma redução gradual das contribuições do empregador, de 5%. A lei monstruosa 07 de novembro ratificou uma primeira redução de 1,1%.
Observações importantes:
1. A desinformação da mídia citou números gregos e estrangeiros salário mínimo bruto e não os dos salários mínimos líquidos, ou o dinheiro, na verdade, chega a cobrar um trabalhador. Assim, dá a impressão ao leitor, ouvinte ou telespectador que o salário base é 586 € em vez de 476 €, que é o verdadeiro valor.
2. Como mencionado acima, os conceitos de salários e horas de trabalho, na prática não. As horas de trabalho são flexíveis e indeterminado. Sob ameaça de demissão escravos assalariados são obrigados a trabalhar mais de oito horas. Quase nenhuma empresa do setor privado paga horas extras para os trabalhadores. Aqueles que o fazem, de acordo com a lei anti-trabalho não são obrigados a pagar a taxa inteira foi previsto em lei que estava em vigor até há alguns meses atrás, mas um suplemento de 20%.
3. Nos cálculos dos exemplos indicativos não calculados a redução adicional dos salários por causa de cortes ou eliminação de certos subsídios, como o subsídio de casamento.
4. De 14 de fevereiro de 2012 o aumento das escalas de vencimentos estão "congelados".
3. Bônus anuais
Os bônus anuais são eliminados para os funcionários e para todos os aposentados, tanto públicos e do setor privado. Na Grécia, todos os trabalhadores e aposentados foram pagos 14 pagamentos ou pensões por ano: 12 correspondentes a 12 por mês e dois entre os bônus de Natal (um inteiro), Páscoa (pay meia) e verão (pagam meia). A lei anti-trabalho de segundo memorando substituiu os dois pagamentos extra para uma única subvenção de 800 euros para os trabalhadores do setor público e para todos os aposentados, independentemente do nível de salário ou aposentadoria.
A partir de agora todos os pagamentos extras são eliminados para os funcionários e para todos os aposentados, públicas e do setor privado.
Exemplo:
Um empregado ou aposentado que ganhou US $ 1.000 em salário ou pensão, respectivamente, até quase um ano ganhou 14.000 € anuais. Com a lei que acompanhou o segundo memorando, os salários desses trabalhadores caiu de 12.800 €. Agora, com a eliminação de duas gratificações, o mesmo empregado ou aposentado irá cobrar € 12.000.
Nota: Com esta lei, as pensões de mais de 1.000 euros por mês vão sofrer mais cortes, aos quais nos referimos abaixo.
4. Aposentadoria-
- Elevar a idade de aposentadoria de 65 para 67 anos. Da mesma forma dois anos até todas as idades de aposentadoria. Esta medida abrange todos os trabalhadores, incluindo aqueles que foram vai se aposentar em 2013.
Também aumentaram anos de contribuição exigidos para todos os trabalhadores para chegar dentro de 40 anos. Comoya estabeleceu a lei anti-penúltimo trabalhador a montante da pensão é de 64% do salário, em comparação a 80% que era válido até um ano atrás, e de aposentadoria é calculado com base na medição do trabalho assalariado vida e não a média de cinco a maior nos últimos dez salários recebidos.
- Tiraram os dois pagamentos extra para todos os aposentados. Ou seja, os aposentados vão cobrar apenas 12 pagamentos mensais por ano, em vez de 14, como foi o caso até cerca de um ano atrás e em vez de 12, mais um subsídio de 800 euros, como ocorreu há um ano.
Na verdade, o Estado garante apenas a pensão mínima de 360 euros. Tudo o resto é questionável.
Notamos que os cortes afetam todos pensão: tanto o público como o sector privado. Grandes cortes nas pensões, que prevê a nova lei são os aposentados terceiro sofrimento monstruosas em um período de menos de dois anos:
Para o montante da pensão que é de entre 1.000 e 1.500 euros, o corte será de 5%. Neste caso, a pensão não vai abaixo de 1.000.
Para o montante da pensão que está entre 1.500 e 2.000 euros, o corte será de 10%. A pensão que surgirá após o corte não será inferior a 1.500 euros.
Para o montante da pensão que é acima de 2.000 euros, o corte será de 15%. Neste caso, a pensão não será cortada abaixo dos 1.800 euros.
Para o montante da pensão que é acima de 3.000 euros, o corte será de 20%. Neste caso, o corte pensão não pode ser inferior a 2550 €.
Exemplos:
1. Um aposentado de 64 anos de idade, que até dois anos atrás ganhou 1.500 € por mês (21.000 por ano), com cortes de menos de um ano atrás veio a recolher (incluindo pensões e subsídios) cerca de 1.300 euros por mês, mas algo mais de 16.000 por ano. Com os novos cortes podem ser calculados de uma maneira que irá cobrar cerca de 1.000 euros por mês, mas apenas 12.000 por ano.
Este exemplo é apenas indicativa, uma vez que a maioria dos pensionistas na Grécia cobrar uma pensão mínima que mal chega a 400-500 euros por mês. Para esses aposentados a coisa é ainda pior, já que os cortes, o aumento de impostos, as drogas menos eles podem prescrever e fornecer o custo livre e geralmente aumento de viver , terá alguns problemas muito sérios de sobrevivência.
2. Um trabalhador que se aposentou em 2010, sendo 65 anos de idade e de ter trabalhado 35 anos (ou seja, ter 35 anos de contribuição), este ano tomou uma pensão de 1.700 euros por mês (cerca de 24.000 por ano). Sua pensão foi calculada com base na média de cinco a maior nos últimos dez salários recebidos. Há 35 anos, quando esta pessoa tinha entrado no mercado de trabalho ganhou 30% do que veio a recolher o seu último ano de serviço.
Com a nova lei, que é impossível. Com esta lei, um jovem deve estar trabalhando há pelo menos 67 anos de idade e até 65 anos. Além disso, supondo que a mesma pessoa como exemplo cobre aposentado como trabalhador, trabalhando por muitos anos nunca vir a cobrar o triplo do que foi quando começou a trabalhar. Além disso, a sua pensão será calculada sobre a remuneração de toda a sua vida de trabalho, por isso vai ser significativamente menor do que se calculado com base no 5 "melhor" dos últimos 10 anos de contribuições. Na aposentadoria, ele não vai cobrar ou dois pagamentos extras nem chamado subsídio de solidariedade (o último até seus 65 anos de idade). Se fizermos uma estimativa muito grosseira, esta pessoa no melhor na aposentadoria não vai cobrar mais de 700 euros por mês (mas só 8.400 por ano). E tudo isso em um momento em que o assunto do estado grego tem de pagar impostos sem fim e do custo de vida está subindo.
- Aposentadoria receber algumas das mulheres solteiras, cujo pai foi aposentado do público e está morto, não pode exceder 720 euros. Se receber mais de uma pensão, seria reduzido para os 720 euros. Se essas pessoas tinham outros rendimentos que excedeu os 8640 € por mês, não mais receber a pensão. Se as receitas adicionais eram menos de 720 euros, vai cortar a pensão até que a soma da renda pousada chegou a 720 euros.
- O subsídio de solidariedade social, pago para várias categorias de pensionistas com mais de 60 anos, vai agora ser pago aos aposentados com mais de 65 anos de idade.
- Cuidados de Pensão: nem todos com mais de 65 anos de idade (e 67 anos de idade ...) que não têm número suficiente de anos de contribuições para a pensão terá direito a receber a pensão. A lei torna uma exigência de que a renda anual dos beneficiários não têm que exceder € 4320 e foram residentes permanentes na Grécia nos últimos 20 anos, antes da aplicação da pensão de bem-estar.
É óbvio que mesmo menos pobres será capaz de receber os euros poucos pensão. É igualmente óbvio que esta última exigência é a exclusão de imigrantes.
Note-se que o Tribunal de Contas, órgão supremo acusado de auditoria das contas e de gestão financeira do Estado, emitiu uma declaração contra estes cortes medidas de pensão, chamando-os de anti-constitucional. É contra a Constituição a incorporar as mudanças na lei que regula as pensões a uma cláusula em que outras questões são abordadas. No entanto, a Democracia esquema ignorou suas próprias constituições. Não é a primeira vez que você faz algo como ...
5. Despedimento, a remuneração indenização:
Desde que a lei anti-trabalho do memorando segundo o percentual de demissões no mesmo mês subiu de 2% a 5%, para empresas com até 150 trabalhadores. Ao mesmo tempo, alterou as condições de indenização.
Agora, com a exposição de terceiro, voltar a alterar estas condições, o benefício do empregador. Os meses de aviso reduzido: 1-6 meses da lei antes de 1-4 meses da nova lei. Reduções nos pagamentos de chegar a 50%. Além disso, tornaram-se alternativas mais baratas para aviso de compensação. Com a nova legislação sai padrões de disparo são mais baratas do que nunca.
Especificamente, a compensação para o novo ano de actividade são os seguintes:
Para 1-4 anos de serviço de compensação atinge 2 mensal. 4-6 anos de serviço, três mensal. Para 6-8 anos 4 de serviço mensal. Por 8-10 anos de serviço, 5 mensais. Mais de 10 anos de trabalho, paga aumento mensal por cada ano de trabalho e até 16 anos de trabalho. Por mais de 16 anos pagou as parcelas mensais são pagos 12
Exemplos:
1. Um trabalhador que tenha completado 20 anos de trabalho coletando cerca de 1.000 euros por mês e é demitido sem aviso prévio, com o anterior responsável lei 16 mensal: 2660 € 16.000 euros (compensação de 1/6 da remuneração total, correspondente ao salário extra) = 18 660 €.
Sob a nova lei, o mesmo trabalhador demitido sem aviso prévio, irá cobrar um subsídio mensal de 12 mais 1/6, ou cerca de 14.000 euros. Neste caso, o desconto que a lei estabelece que o empregador atinge 4660 €.
Para ser notificado seis meses de antecedência, além de oito de compensação de carga mensal de 1/6, ou um total de cerca de 9330 €.
Sob a nova lei, o mesmo padrão pode alertar os trabalhadores quatro meses de antecedência, em vez de seis. Neste caso, o trabalhador demitido irá cobrar um subsídio mensal de 6 (além do 1/6), ou cerca de 7.000 euros. Neste caso, além do fato de que a lei dá ao empregador o direito de demitir mês menos antes que ele bate fora cerca de 2330 €.
Podemos imaginar quanto dinheiro eles vão economizar empregadores com esta nova lei, não só econômicos, mas também contratos com demissões escravos assalariados novos quando eles querem. Isto é o que a linguagem do poder chamado de flexibilidade ...
Nota: Para os trabalhadores que trabalham na mesma empresa com um trabalho de compensação contrato permanente, por 17 anos de contribuições seguidas com as mesmas condições atinge um único pagamento mensal. Para cada ano a mais de contribuição mensal é adicionado a esta compensação. Em outras palavras, não esses trabalhadores que não atingiram 17 anos de trabalho paga qualquer indemnização. Além disso, no caso em que o salário desses trabalhadores exceder € 2.000, a compensação é calculada com base em R $ 2.000.
- Demissão de funcionários: pelo menos 2.000 funcionários serão demitidos durante o próximo ano. Durante o ano de 2013 vai ser integrado no sistema de reservas de trabalho, o que significa que durante 2013 eles vão cobrar 75% do seu salário e do 01 de janeiro de 2014 serão demitidos. Este é o pessoal efetivos, cujo trabalho será eliminado. Neste caso, o Estado tem o direito de atribuir-los para outro lugar / colocar longe de sua cidade natal. No caso em que o funcionário não destinados aceitar sua nova posição, ele é demitido. Com este truque que o governo vai contornar a Constituição, que não permite que as demissões de pessoal.
Se um funcionário é acusado de um crime ou uma "quebra de disciplina", vai recolher 75% do seu salário. Voltar ao desenho remuneração integral quando finalmente absolvido. Entre as "infracções disciplinares" pode custar-lhe um oficial de trabalho são a "recusa a reconhecer a Constituição" e "falta de devoção ao país e do regime político." Pela enésima vez, as condições da democracia mostra sua verdadeira face.
- Demissões em bancos e empresas estatais: facilitar e acelerar o processo de privatização em vários bancos e empresas estatais, coloca um limite de 12 meses para indenização no caso de trabalhadores que serviram mais de 16 anos na mesma empresa.
Exemplo:
Um trabalhador que tem 30 anos na corporação mesmo estado, acusado 1.500 € por mês é disparado, irá cobrar uma indenização de 18.000 euros, como um trabalhador que tem 16 ou 20 ou 25 anos na mesma empresa e foi dispensado.
Com a lei anterior, o trabalhador de 30 anos cobrada uma taxa de indenização que seria superior a 35.000 €.
6. Subsídios
um. Abonos de família.
Até agora, as famílias de três ou mais crianças receberam um subsídio anual de 3.400 euros. Esta subvenção foi removido. Essas famílias vão receber abono de família ou parte dela, desde que cumpram os critérios e requisitos quase proibitivos da nova lei. Tendo em conta estes requisitos, menos famílias receberão este subsídio e perdas destas famílias irá variar entre 50% e 100%.
O subsídio inteiro cai para 40 euros por mês para uma família de um filho, de 80 euros por mês para uma família de duas crianças, a 130 euros por mês para uma família de três filhos e 180 € por mês para uma família de quatro filhos.
Como mencionado, nem todas as famílias são elegíveis para este subsídio. Famílias cujas rendas anuais são inferiores a 6.000 € será pago o subsídio integral. Famílias com renda de 6.000 a 12.000 euros vão receber dois terços do subsídio. Famílias com rendimentos entre 12.000 e 18.000 € cobrado um terço do subsídio.
Exemplo:
Uma família de três filhos cujo rendimento anual foi de 19.000 € até agora ganhou um subsídio anual de 3.400 euros. Com a nova lei não vai cobrar nada.
Uma família de três filhos, cuja renda anual foi de € 12.000 por ano até hoje cobrado o mesmo subsídio de 3.400 euros por ano. Agora você receberá 130 € por mês, ou 1.560 por ano.
b. Desempregado
Esses subsídios tinha sofrido um primeiro corte com o anti-trabalhador que acompanhou segundo referendo anterior. Especificamente, os subsídios de desemprego caiu 460-360 euros.
Com a nova lei elimina os subsídios de desemprego de recepção para os trabalhadores sazonais que são 20 a 66 anos. Estes trabalhadores estão empregados no setor de turismo e no setor de serviços em geral, eram empregados com contrato sazonal (normalmente seis meses) e os outros seis meses do ano foram de desempregados a receber subsídio de desemprego.
Os desempregados de longa duração têm direito a migalhas, ou um subsídio de 200 euros por até um ano. No entanto, eles podem receber essa desempregados subsídio recebido subsídio de desemprego regulares (360 euros por mês) por um ano e que sua renda não ultrapasse 10.000 dólares anualmente.
Trabalhadores que foram demitidos por causa do fechamento, a deslocalização para outro país ou fusão das empresas não serão elegíveis para quaisquer prestações de desemprego. Por enquanto, cerca de 3.500 demitidos durante os últimos três meses perder os subsídios de desemprego tão regular quanto os 200 euros, como requisito para o último está recebendo os primeiros doze meses.
c. Subsídios outros
- O subsídio é removido por casamento. Consequentemente, muitas pessoas casadas cujo salário é construído esta concessão, vai ver o seu salário (ainda mais) reduzido.
-Temos mencionado que em Fevereiro passado os dois bônus anuais foram substituídas por um subsídio de 800 euros para os trabalhadores do setor público e todos os aposentados. A partir de agora, este subsídio não existe. Além disso, são infinitos cortes, reduções e eliminações de um monte de subsídios recebidos pela maioria dos funcionários.
7. Agricultores
A lei de 7 de novembro vem para entregar o golpe de misericórdia para os agricultores pobres. Especificamente:
- A porcentagem de declarações de IVA são agricultores baixa de 11% para 6%.
- O dever do consumo de diesel em até 66 por mil litros de consumo. Antes da aprovação da lei este imposto foi de 21 euros por mil litros. Notamos que, recentemente, o preço do gasóleo agrícola aumentou 10 cêntimos por litro.
- Até 2,5% o percentual de contribuições para os cuidados de saúde.
- Eles removeram todos os bônus anuais.
Fonte: http://es.sott.net
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2. Salários e conferências
- O salário mínimo chamado para um dia de oito horas, na realidade, não existe, nem existe tal viagem. De acordo com a lei anti-trabalhista aprovada no início deste ano, se o empregador pode apresentar provas para demonstrar que a sua empresa está em perigo ou necessidade que os trabalhadores levar dias extras, eles não podem recusar-se a trabalhar um máximo de duas horas extras por dia (ou é, até 10 horas por dia). Para cada hora extra é cobrada uma taxa de 20% e não 75%, como cada caso até o ano passado (ou seja, que não há nenhum pagamento extra ou horas ou ...).
A jornada de trabalho é totalmente flexível e variável. Assim, será possível que um trabalhador para realizar uma viagem de menos de 8 horas por dia em um determinado dia da semana e para recuperar esse tempo um outro dia da semana. Além disso, como mencionado acima, um trabalhador pode executar uma semanais 50 horas o tempo de carga cerca de 512 por mês. Agora, o empregador não tem de se comunicar no mesmo dia pela Inspecção do Trabalho das mudanças dia, mas é dada dentro de dois dias.
- O salário mínimo para os trabalhadores entre 25 e 586 € añosasciende bruto (menos de € 476 líquidos). Isto significa que os escravos assalariados irá cobrar um pouco menos de 3 euros por hora de trabalho. Este sueldoaumentaráun 10% a cada três anos, mas esse aumento será aplicado a pagar apenas os primeiros três escalas de pagamento, ou seja, durante os primeiros nove anos de trabalho. Este aumento é limitado a 30%, o que significa que não será superior a 30% em nove (ou mais) anos de trabalho. Finalmente, depois de cumprir nove anos de trabalho, e nenhum aumento salarial.
Tudo isso aumenta e escalas de pagamento é totalmente hipotético desde 14 de fevereiro de 2012 as tabelas salariais são "congelados" e nenhum trabalhador que se mudou para uma escala maior remuneração tomou um aumento correspondente ...
Exemplo:
A 30-year-old irá cobrar cerca de € 476 por mês durante três anos. Depois de três anos e ao completar 33 anos (se ainda estiver funcionando ...) cobrados € 528 net. Este será o seu salário até a idade de 36, ou no prazo de três anos da escala de pagamento segundo de sua vida como um salário escravo. Três anos mais tarde, terá direito a cerca de 580 euros para três anos correspondentes à escala de pagamento terceiro. Supondo que você ainda tem um emprego, a partir de agora estas carregadas 580 € por mês para o resto de sua vida.
Até um ano atrás, com a lei que estava em vigor até então, e assumindo que o mesmo trabalhador cobrados € 660 (o salário mínimo até um ano atrás), aos nove anos iria recolher entre 800 e 900 euros, dependendo seu trabalho e se eu trabalhasse no setor público ou privado. Aos 20 anos, ele iria cobrar cerca de 1.300 euros, e 35 anos de trabalho de 1.500 a 2.000 euros.
Isso significa que, com a lei anti-trabalho novo que os trabalhadores perdem quase mais do que a metade de seu salário. Agora, se empregada no setor público, vai perder ainda mais, dado que os trabalhadores do setor público não tem o direito de cobrar os dois bônus anuais. Isto aplica-se a todos os exemplos abaixo.
- Todas as crianças com menos de 25 anos (mas não menos de 19 anos) pode ser empregado por dois anos como aprendizes para cerca de 510 euros brutos (líquidas € 426) por mês, em condições de escravidão pura. Esse salário vai aumentar em 10% apenas para os três primeiros anos de seu trabalho. Aos 25 anos, o escravo salário passa a categoria de escravidão assalariada antes e pode carregar mais de 8 euros, ou 476 €, correspondentes a vencimentos de base dos mais de 25 anos.
Exemplo:
Uma pessoa de 20 anos pode ser contratado por um empregador, como aprendiz de € 426. Dois anos é demitido por lei, mesmo sem cobrar uma compensação euro. Se você pode encontrar trabalho novamente, será apenas por dois anos, sob as mesmas condições de trabalho e carga 426 € para o primeiro ano e cerca de 468 euros para o ano seguinte. Na idade de 25 passa a categoria anterior de escravidão assalariada.
- O salário mínimo diário é de 26,1 euros brutos (cerca de 21 € líquido) para mais de 25 anos e 22,8 euros (cerca de 17 € líquido) para os menores de 25 anos (mais de 18 anos). A remuneração diária aumentar de 5% a cada três anos, mas o aumento será limitado a 30%. Isto significa que o aumento não pode ser superior a 30% durante 18 (ou mais) anos de trabalho.
De acordo com a mais recente lei, aprovada em 7 de novembro, haverá aumento do salário mínimo ou o salário mínimo diário, até que a taxa oficial de desemprego não cai abaixo de 10%. Assim, todos os acima vai ser realmente sustentável, uma vez que a actual taxa de desemprego é de 25% e está aumentando.
O pacote de meias novas, votou em 7 de novembro de 2012, coloca a sua mão sobre a folha de pagamento de muitos funcionários (incluindo médicos e funcionários do hospital geral, professores e funcionários em grandes universidades e escolas técnicas, e. tc.). Cortes salariais desses oficiais variam de 5% a 30%.
Enquanto os trabalhadores estão sendo levados para o empobrecimento e miséria, sofrendo cortes salariais sucessivas, o estado reduziu contribuições do empregador, com um presente pela Capital. O pacote de novas medidas prevê uma redução gradual das contribuições do empregador, de 5%. A lei monstruosa 07 de novembro ratificou uma primeira redução de 1,1%.
Observações importantes:
1. A desinformação da mídia citou números gregos e estrangeiros salário mínimo bruto e não os dos salários mínimos líquidos, ou o dinheiro, na verdade, chega a cobrar um trabalhador. Assim, dá a impressão ao leitor, ouvinte ou telespectador que o salário base é 586 € em vez de 476 €, que é o verdadeiro valor.
2. Como mencionado acima, os conceitos de salários e horas de trabalho, na prática não. As horas de trabalho são flexíveis e indeterminado. Sob ameaça de demissão escravos assalariados são obrigados a trabalhar mais de oito horas. Quase nenhuma empresa do setor privado paga horas extras para os trabalhadores. Aqueles que o fazem, de acordo com a lei anti-trabalho não são obrigados a pagar a taxa inteira foi previsto em lei que estava em vigor até há alguns meses atrás, mas um suplemento de 20%.
3. Nos cálculos dos exemplos indicativos não calculados a redução adicional dos salários por causa de cortes ou eliminação de certos subsídios, como o subsídio de casamento.
4. De 14 de fevereiro de 2012 o aumento das escalas de vencimentos estão "congelados".
3. Bônus anuais
Os bônus anuais são eliminados para os funcionários e para todos os aposentados, tanto públicos e do setor privado. Na Grécia, todos os trabalhadores e aposentados foram pagos 14 pagamentos ou pensões por ano: 12 correspondentes a 12 por mês e dois entre os bônus de Natal (um inteiro), Páscoa (pay meia) e verão (pagam meia). A lei anti-trabalho de segundo memorando substituiu os dois pagamentos extra para uma única subvenção de 800 euros para os trabalhadores do setor público e para todos os aposentados, independentemente do nível de salário ou aposentadoria.
A partir de agora todos os pagamentos extras são eliminados para os funcionários e para todos os aposentados, públicas e do setor privado.
Exemplo:
Um empregado ou aposentado que ganhou US $ 1.000 em salário ou pensão, respectivamente, até quase um ano ganhou 14.000 € anuais. Com a lei que acompanhou o segundo memorando, os salários desses trabalhadores caiu de 12.800 €. Agora, com a eliminação de duas gratificações, o mesmo empregado ou aposentado irá cobrar € 12.000.
Nota: Com esta lei, as pensões de mais de 1.000 euros por mês vão sofrer mais cortes, aos quais nos referimos abaixo.
4. Aposentadoria-
- Elevar a idade de aposentadoria de 65 para 67 anos. Da mesma forma dois anos até todas as idades de aposentadoria. Esta medida abrange todos os trabalhadores, incluindo aqueles que foram vai se aposentar em 2013.
Também aumentaram anos de contribuição exigidos para todos os trabalhadores para chegar dentro de 40 anos. Comoya estabeleceu a lei anti-penúltimo trabalhador a montante da pensão é de 64% do salário, em comparação a 80% que era válido até um ano atrás, e de aposentadoria é calculado com base na medição do trabalho assalariado vida e não a média de cinco a maior nos últimos dez salários recebidos.
- Tiraram os dois pagamentos extra para todos os aposentados. Ou seja, os aposentados vão cobrar apenas 12 pagamentos mensais por ano, em vez de 14, como foi o caso até cerca de um ano atrás e em vez de 12, mais um subsídio de 800 euros, como ocorreu há um ano.
Na verdade, o Estado garante apenas a pensão mínima de 360 euros. Tudo o resto é questionável.
Notamos que os cortes afetam todos pensão: tanto o público como o sector privado. Grandes cortes nas pensões, que prevê a nova lei são os aposentados terceiro sofrimento monstruosas em um período de menos de dois anos:
Para o montante da pensão que é de entre 1.000 e 1.500 euros, o corte será de 5%. Neste caso, a pensão não vai abaixo de 1.000.
Para o montante da pensão que está entre 1.500 e 2.000 euros, o corte será de 10%. A pensão que surgirá após o corte não será inferior a 1.500 euros.
Para o montante da pensão que é acima de 2.000 euros, o corte será de 15%. Neste caso, a pensão não será cortada abaixo dos 1.800 euros.
Para o montante da pensão que é acima de 3.000 euros, o corte será de 20%. Neste caso, o corte pensão não pode ser inferior a 2550 €.
Exemplos:
1. Um aposentado de 64 anos de idade, que até dois anos atrás ganhou 1.500 € por mês (21.000 por ano), com cortes de menos de um ano atrás veio a recolher (incluindo pensões e subsídios) cerca de 1.300 euros por mês, mas algo mais de 16.000 por ano. Com os novos cortes podem ser calculados de uma maneira que irá cobrar cerca de 1.000 euros por mês, mas apenas 12.000 por ano.
Este exemplo é apenas indicativa, uma vez que a maioria dos pensionistas na Grécia cobrar uma pensão mínima que mal chega a 400-500 euros por mês. Para esses aposentados a coisa é ainda pior, já que os cortes, o aumento de impostos, as drogas menos eles podem prescrever e fornecer o custo livre e geralmente aumento de viver , terá alguns problemas muito sérios de sobrevivência.
2. Um trabalhador que se aposentou em 2010, sendo 65 anos de idade e de ter trabalhado 35 anos (ou seja, ter 35 anos de contribuição), este ano tomou uma pensão de 1.700 euros por mês (cerca de 24.000 por ano). Sua pensão foi calculada com base na média de cinco a maior nos últimos dez salários recebidos. Há 35 anos, quando esta pessoa tinha entrado no mercado de trabalho ganhou 30% do que veio a recolher o seu último ano de serviço.
Com a nova lei, que é impossível. Com esta lei, um jovem deve estar trabalhando há pelo menos 67 anos de idade e até 65 anos. Além disso, supondo que a mesma pessoa como exemplo cobre aposentado como trabalhador, trabalhando por muitos anos nunca vir a cobrar o triplo do que foi quando começou a trabalhar. Além disso, a sua pensão será calculada sobre a remuneração de toda a sua vida de trabalho, por isso vai ser significativamente menor do que se calculado com base no 5 "melhor" dos últimos 10 anos de contribuições. Na aposentadoria, ele não vai cobrar ou dois pagamentos extras nem chamado subsídio de solidariedade (o último até seus 65 anos de idade). Se fizermos uma estimativa muito grosseira, esta pessoa no melhor na aposentadoria não vai cobrar mais de 700 euros por mês (mas só 8.400 por ano). E tudo isso em um momento em que o assunto do estado grego tem de pagar impostos sem fim e do custo de vida está subindo.
- Aposentadoria receber algumas das mulheres solteiras, cujo pai foi aposentado do público e está morto, não pode exceder 720 euros. Se receber mais de uma pensão, seria reduzido para os 720 euros. Se essas pessoas tinham outros rendimentos que excedeu os 8640 € por mês, não mais receber a pensão. Se as receitas adicionais eram menos de 720 euros, vai cortar a pensão até que a soma da renda pousada chegou a 720 euros.
- O subsídio de solidariedade social, pago para várias categorias de pensionistas com mais de 60 anos, vai agora ser pago aos aposentados com mais de 65 anos de idade.
- Cuidados de Pensão: nem todos com mais de 65 anos de idade (e 67 anos de idade ...) que não têm número suficiente de anos de contribuições para a pensão terá direito a receber a pensão. A lei torna uma exigência de que a renda anual dos beneficiários não têm que exceder € 4320 e foram residentes permanentes na Grécia nos últimos 20 anos, antes da aplicação da pensão de bem-estar.
É óbvio que mesmo menos pobres será capaz de receber os euros poucos pensão. É igualmente óbvio que esta última exigência é a exclusão de imigrantes.
Note-se que o Tribunal de Contas, órgão supremo acusado de auditoria das contas e de gestão financeira do Estado, emitiu uma declaração contra estes cortes medidas de pensão, chamando-os de anti-constitucional. É contra a Constituição a incorporar as mudanças na lei que regula as pensões a uma cláusula em que outras questões são abordadas. No entanto, a Democracia esquema ignorou suas próprias constituições. Não é a primeira vez que você faz algo como ...
5. Despedimento, a remuneração indenização:
Desde que a lei anti-trabalho do memorando segundo o percentual de demissões no mesmo mês subiu de 2% a 5%, para empresas com até 150 trabalhadores. Ao mesmo tempo, alterou as condições de indenização.
Agora, com a exposição de terceiro, voltar a alterar estas condições, o benefício do empregador. Os meses de aviso reduzido: 1-6 meses da lei antes de 1-4 meses da nova lei. Reduções nos pagamentos de chegar a 50%. Além disso, tornaram-se alternativas mais baratas para aviso de compensação. Com a nova legislação sai padrões de disparo são mais baratas do que nunca.
Especificamente, a compensação para o novo ano de actividade são os seguintes:
Para 1-4 anos de serviço de compensação atinge 2 mensal. 4-6 anos de serviço, três mensal. Para 6-8 anos 4 de serviço mensal. Por 8-10 anos de serviço, 5 mensais. Mais de 10 anos de trabalho, paga aumento mensal por cada ano de trabalho e até 16 anos de trabalho. Por mais de 16 anos pagou as parcelas mensais são pagos 12
Exemplos:
1. Um trabalhador que tenha completado 20 anos de trabalho coletando cerca de 1.000 euros por mês e é demitido sem aviso prévio, com o anterior responsável lei 16 mensal: 2660 € 16.000 euros (compensação de 1/6 da remuneração total, correspondente ao salário extra) = 18 660 €.
Sob a nova lei, o mesmo trabalhador demitido sem aviso prévio, irá cobrar um subsídio mensal de 12 mais 1/6, ou cerca de 14.000 euros. Neste caso, o desconto que a lei estabelece que o empregador atinge 4660 €.
Para ser notificado seis meses de antecedência, além de oito de compensação de carga mensal de 1/6, ou um total de cerca de 9330 €.
Sob a nova lei, o mesmo padrão pode alertar os trabalhadores quatro meses de antecedência, em vez de seis. Neste caso, o trabalhador demitido irá cobrar um subsídio mensal de 6 (além do 1/6), ou cerca de 7.000 euros. Neste caso, além do fato de que a lei dá ao empregador o direito de demitir mês menos antes que ele bate fora cerca de 2330 €.
Podemos imaginar quanto dinheiro eles vão economizar empregadores com esta nova lei, não só econômicos, mas também contratos com demissões escravos assalariados novos quando eles querem. Isto é o que a linguagem do poder chamado de flexibilidade ...
Nota: Para os trabalhadores que trabalham na mesma empresa com um trabalho de compensação contrato permanente, por 17 anos de contribuições seguidas com as mesmas condições atinge um único pagamento mensal. Para cada ano a mais de contribuição mensal é adicionado a esta compensação. Em outras palavras, não esses trabalhadores que não atingiram 17 anos de trabalho paga qualquer indemnização. Além disso, no caso em que o salário desses trabalhadores exceder € 2.000, a compensação é calculada com base em R $ 2.000.
- Demissão de funcionários: pelo menos 2.000 funcionários serão demitidos durante o próximo ano. Durante o ano de 2013 vai ser integrado no sistema de reservas de trabalho, o que significa que durante 2013 eles vão cobrar 75% do seu salário e do 01 de janeiro de 2014 serão demitidos. Este é o pessoal efetivos, cujo trabalho será eliminado. Neste caso, o Estado tem o direito de atribuir-los para outro lugar / colocar longe de sua cidade natal. No caso em que o funcionário não destinados aceitar sua nova posição, ele é demitido. Com este truque que o governo vai contornar a Constituição, que não permite que as demissões de pessoal.
Se um funcionário é acusado de um crime ou uma "quebra de disciplina", vai recolher 75% do seu salário. Voltar ao desenho remuneração integral quando finalmente absolvido. Entre as "infracções disciplinares" pode custar-lhe um oficial de trabalho são a "recusa a reconhecer a Constituição" e "falta de devoção ao país e do regime político." Pela enésima vez, as condições da democracia mostra sua verdadeira face.
- Demissões em bancos e empresas estatais: facilitar e acelerar o processo de privatização em vários bancos e empresas estatais, coloca um limite de 12 meses para indenização no caso de trabalhadores que serviram mais de 16 anos na mesma empresa.
Exemplo:
Um trabalhador que tem 30 anos na corporação mesmo estado, acusado 1.500 € por mês é disparado, irá cobrar uma indenização de 18.000 euros, como um trabalhador que tem 16 ou 20 ou 25 anos na mesma empresa e foi dispensado.
Com a lei anterior, o trabalhador de 30 anos cobrada uma taxa de indenização que seria superior a 35.000 €.
6. Subsídios
um. Abonos de família.
Até agora, as famílias de três ou mais crianças receberam um subsídio anual de 3.400 euros. Esta subvenção foi removido. Essas famílias vão receber abono de família ou parte dela, desde que cumpram os critérios e requisitos quase proibitivos da nova lei. Tendo em conta estes requisitos, menos famílias receberão este subsídio e perdas destas famílias irá variar entre 50% e 100%.
O subsídio inteiro cai para 40 euros por mês para uma família de um filho, de 80 euros por mês para uma família de duas crianças, a 130 euros por mês para uma família de três filhos e 180 € por mês para uma família de quatro filhos.
Como mencionado, nem todas as famílias são elegíveis para este subsídio. Famílias cujas rendas anuais são inferiores a 6.000 € será pago o subsídio integral. Famílias com renda de 6.000 a 12.000 euros vão receber dois terços do subsídio. Famílias com rendimentos entre 12.000 e 18.000 € cobrado um terço do subsídio.
Exemplo:
Uma família de três filhos cujo rendimento anual foi de 19.000 € até agora ganhou um subsídio anual de 3.400 euros. Com a nova lei não vai cobrar nada.
Uma família de três filhos, cuja renda anual foi de € 12.000 por ano até hoje cobrado o mesmo subsídio de 3.400 euros por ano. Agora você receberá 130 € por mês, ou 1.560 por ano.
b. Desempregado
Esses subsídios tinha sofrido um primeiro corte com o anti-trabalhador que acompanhou segundo referendo anterior. Especificamente, os subsídios de desemprego caiu 460-360 euros.
Com a nova lei elimina os subsídios de desemprego de recepção para os trabalhadores sazonais que são 20 a 66 anos. Estes trabalhadores estão empregados no setor de turismo e no setor de serviços em geral, eram empregados com contrato sazonal (normalmente seis meses) e os outros seis meses do ano foram de desempregados a receber subsídio de desemprego.
Os desempregados de longa duração têm direito a migalhas, ou um subsídio de 200 euros por até um ano. No entanto, eles podem receber essa desempregados subsídio recebido subsídio de desemprego regulares (360 euros por mês) por um ano e que sua renda não ultrapasse 10.000 dólares anualmente.
Trabalhadores que foram demitidos por causa do fechamento, a deslocalização para outro país ou fusão das empresas não serão elegíveis para quaisquer prestações de desemprego. Por enquanto, cerca de 3.500 demitidos durante os últimos três meses perder os subsídios de desemprego tão regular quanto os 200 euros, como requisito para o último está recebendo os primeiros doze meses.
c. Subsídios outros
- O subsídio é removido por casamento. Consequentemente, muitas pessoas casadas cujo salário é construído esta concessão, vai ver o seu salário (ainda mais) reduzido.
-Temos mencionado que em Fevereiro passado os dois bônus anuais foram substituídas por um subsídio de 800 euros para os trabalhadores do setor público e todos os aposentados. A partir de agora, este subsídio não existe. Além disso, são infinitos cortes, reduções e eliminações de um monte de subsídios recebidos pela maioria dos funcionários.
7. Agricultores
A lei de 7 de novembro vem para entregar o golpe de misericórdia para os agricultores pobres. Especificamente:
- A porcentagem de declarações de IVA são agricultores baixa de 11% para 6%.
- O dever do consumo de diesel em até 66 por mil litros de consumo. Antes da aprovação da lei este imposto foi de 21 euros por mil litros. Notamos que, recentemente, o preço do gasóleo agrícola aumentou 10 cêntimos por litro.
- Até 2,5% o percentual de contribuições para os cuidados de saúde.
- Eles removeram todos os bônus anuais.
Fonte: http://es.sott.net
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--Embora na eleição presidencial recente EUA, o presidente Barack Obama ganhou sua reeleição, cidadãos de diferentes áreas do país se juntaram ao pedido buscando a independência do Estado, publicado no site da Casa Branca.
A petição, apresentada no site da presidência americana, e tem mais de 200.000 assinaturas de cerca de 20 estados dos EUA, nesta segunda-feira a agência 'The Washington Post'.
"Instamos o governo Obama para garantir o estado de Alabama pacificamente secessão dos Estados Unidos e da formação de seu novo governo," de acordo com uma das notas.
Os 20 pedidos têm quase o mesmo texto que refere «a Declaração de Independência de 1776", que destaca o direito dos homens para desatar os laços políticos que se liga um ao outro, um fato que pode ser alcançado por considerando os meios pacíficos e de respeito mútuo.
A maioria destes pedidos foram feitos por cidadãos de estados que votaram candidato republicano, Mitt Romney, durante as eleições de 06 de novembro, o que indica a brecha crescente entre republicanos e democratas em questões sensíveis do país, porque, entre 20 também continha seis Estados conquistados pelo presidente Obama.
Lembre-se que a Casa Branca em 2011 levou um programa chamado "Nós, o povo", segundo a qual todos respondem à demanda popular que tem o apoio das assinaturas de 25.000 pessoas, coletadas em 30 dias.
O estado do Texas (sul), já o dobro das 25 mil assinaturas necessárias, enquanto o estado de Louisiana e está a poucos passos mais perto do limite a ser dirigidas pelo Governo.
mrk / nl / ab /Fonte: www.hispantv.comRelacionado:
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que nós nos tornamos hermafroditas produtos químicos tóxicos
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Você sentadito?
Por favor, pegue um limão e depois voltar.
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Você tem já?
Não, a sério, se você não tem próxima tila, melhor parar de ler, seu sistema imunológico não pode apoiá-lo e eu não vou me denunciar que 5.000 pessoas deu-lhe um ataque cardíaco durante a leitura de uma história em um blog. Você sabe que hoje os diretores dos bancos são responsáveis por assinar as suas contas, mas ... dizer a verdade que você pode sair da cadeia.
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Bem, vamos ao que interessa: lembre-se tudo o que eu tenho a dizer sobre feminilizar tóxicos e são responsáveis, entre outras coisas, a infertilidade de uma grande parte da população ocidental?
Como escrevi um amigo que está estudando biologia numa universidade espanhola, cujo nome não vou revelar para preservar sua coragem e mandou-me algumas notas de seu cursoem genética. Uma
vez que estas coisas funcionam agora em formato digital, vou dar-lhe a
oportunidade de ler, especialmente página 9.
Está dizendo naturalidade que os animais estão se tornando hermafroditas Devido aos produtos químicos! Na faculdade!
JAAJAJAJAJA! GOVERNO E NÃO FAZER NADA! RELATÓRIOS LO E MÍDIA TEM NA EMISSÃO DE MANHÃ!
Mãe de Diosssssssssssss!
A seguir aparece na agenda de uma universidade espanhola, sobre o tema "Genética".
Fêmeas de mexilhões e conchas outros da costa da Galiza, Catalunha e Valência sofrer mutações graves em sexo.
O anti-incrustante agente de tributilestanho (TBT) provoca anormalidades sexuais que causam masculinização nas mulheres. Na concha Nucellas Lapidus, cerca de 60% das fêmeas de Galicia desenvolveram um pénis, mas não pode copular.
O femeinización dos homens é cada vez mais comum em espécies (incluindo os seres humanos: os desreguladores endócrinos):
Flórida Gator (estéreis por exposição a descargas de DDT).
Com peixes machos em rios ingleses órgãos femininos (p-nonilfenol).
Mudança de sexo canadense salmão como eles passaram e fábricas de papel para recuperá-la embora.
Bisfenol-A (plásticos, adesivos, garrafas, cavidades selos e preservativos), manifesta propriedades estrogênicas.
PS: Já que estamos acabando de traduzir um relatório atual com acojonantes de dados, entretanto, você pegar um que tem alguns anos, mas você pode ajudar a entender a gravidade do problema.
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Fonte: http://www.rafapal.com/
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Basta dar uma olhada nas prateleiras dos supermercados para encontrar que, exceto algumas marcas de vinhos e bebidas espirituosas e algumas frutas e vegetais, todos os outros alimentos são embaladosem plástico. Sabendo
que o bisfenol A e ftalatos são parte de todos os materiais plásticos e
consevas latas, e que essas substâncias passam para os alimentos que estão em
contacto, é difícil afirmar que estas substâncias químicas são a causa de que
longa lista de doenças resultantes
da exposição prolongada a estas moléculas. Daí
os aumentos surpreendentes em número de casos de todos os tipos de câncer e
outras doenças, como discutido no vídeo anterior, que foram enfatizados nas
últimas quatro ou cinco décadas que paralelamente desenvolveu indústria de
plásticos e a sua crescente
utilização na indústria alimentar. E,
claro, não se esqueça do fator feminizing e homosexualizante destes produtos
químicos e seu impacto claro sobre a má qualidade do esperma e endócrinas e
disfunções hormonais, por isso não se esqueça de adicionar os pesticidas,
herbicidas, inseticidas, etc. tendo
todas as frutas, legumes e grãos que nós consumimos regularmente que estão
deixando a sua marca em nosso corpos macabro. E
se acrescentarmos também a questão da pulverização civis com CHEMTRAILS ou
vacinas tóxicas e também a questão dos alimentos geneticamente modificados que
tenham obtido nos o funil por autoridades da lei e indústrias agrícolas e
alimentares, então, esquecer!
Também não devemos esquecer que os pacientes com câncer que são supostos lucros da indústria farmacêutica de € 400.000 por paciente. Multiplique este valor por pacientes diagnosticados com câncer no mundo e você pode entender, em parte, a passividade e indolência que existe para resolver esta coisa não descaradamente insultar e assustador.
Claramente e até agora, e as autoridades governamentais cintíficas sabe muito bem o que está acontecendo com esses produtos químicos não só põem em perigo nosso filhos e nossos filhos e netos, mas também a preservação da raça humana neste planeta, e que também nos fazem mal e nos matar de muitas maneiras e doenças, e da OMS que deveria zelar pela saúde dos cidadãos também obviamente já sabe e ver como você não tomar qualquer tipo de ação para resolver esta questão crítica que tem todas as características de ser um genocídio totalmente encoberta precisamente estas pessoas devem tentar evitar.
Para entender o que está realmente acontecendo é recomendável dar uma olhada nos seguintes links informações relacionadas para que o leitor não vai custar muito esforço para descobrir o que realmente interesses que estão por trás deste negócio louco, para estar ciente e consciente de o que realmente está cozinhando nos bastidores que não é nem mais nem menos do que uma população dramática redução MUNDO tanto a curto e longo prazo, como a dona da elite mundial, voltaram na década de 60 que tinham reduzir a população mundial de ovelhas inútil que os consumidores finais não esgotar os recursos naturais do planeta, como não tendo mais de 6000 patentes seqüestrado dispositivos de produção de energia livre, limpa, livre e infinito e pode substituir para a perfuração de petróleo e carvão e degradação ambiental emocionante. Hoje, o planeta produz quatro vezes mais recursos alimentares que são capazes de consumir mais de 7000 milhões de pessoas que o povoam, e que o excedente desta superprodução são descartados e destruídos por causa do tempo, obviamente, não o suficiente para consumir, para Depois de mais de metade do mundo está morrendo de fome e miséria, quando poderiam se beneficiar deste excesso de produção que vai direto para o lixo. Se isto não é ser bastardos, que Deus vem e vê.
Alguém em sã consciência é capaz de entender isso?
Em seguida, começar a assistir o diabólico artigo RELATÓRIO Iron Mountain, agenda essa que foi projetado nos EUA nos anos 60 e cujo máximo precursor foi o Prêmio Nobel da Paz, o Dr. Henry Kissinger sionista
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Você sentadito?
Por favor, pegue um limão e depois voltar.
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Você tem já?
Não, a sério, se você não tem próxima tila, melhor parar de ler, seu sistema imunológico não pode apoiá-lo e eu não vou me denunciar que 5.000 pessoas deu-lhe um ataque cardíaco durante a leitura de uma história em um blog. Você sabe que hoje os diretores dos bancos são responsáveis por assinar as suas contas, mas ... dizer a verdade que você pode sair da cadeia.
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Bem, vamos ao que interessa: lembre-se tudo o que eu tenho a dizer sobre feminilizar tóxicos e são responsáveis, entre outras coisas, a infertilidade de uma grande parte da população ocidental?
Como escrevi um amigo que está estudando biologia numa universidade espanhola, cujo nome não vou revelar para preservar sua coragem e mandou-me algumas notas de seu curso
Está dizendo naturalidade que os animais estão se tornando hermafroditas Devido aos produtos químicos! Na faculdade!
JAAJAJAJAJA! GOVERNO E NÃO FAZER NADA! RELATÓRIOS LO E MÍDIA TEM NA EMISSÃO DE MANHÃ!
Mãe de Diosssssssssssss!
A seguir aparece na agenda de uma universidade espanhola, sobre o tema "Genética".
Fêmeas de mexilhões e conchas outros da costa da Galiza, Catalunha e Valência sofrer mutações graves em sexo.
O anti-incrustante agente de tributilestanho (TBT) provoca anormalidades sexuais que causam masculinização nas mulheres. Na concha Nucellas Lapidus, cerca de 60% das fêmeas de Galicia desenvolveram um pénis, mas não pode copular.
O femeinización dos homens é cada vez mais comum em espécies (incluindo os seres humanos: os desreguladores endócrinos):
Flórida Gator (estéreis por exposição a descargas de DDT).
Com peixes machos em rios ingleses órgãos femininos (p-nonilfenol).
Mudança de sexo canadense salmão como eles passaram e fábricas de papel para recuperá-la embora.
Bisfenol-A (plásticos, adesivos, garrafas, cavidades selos e preservativos), manifesta propriedades estrogênicas.
PS: Já que estamos acabando de traduzir um relatório atual com acojonantes de dados, entretanto, você pegar um que tem alguns anos, mas você pode ajudar a entender a gravidade do problema.
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Fonte: http://www.rafapal.com/
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Basta dar uma olhada nas prateleiras dos supermercados para encontrar que, exceto algumas marcas de vinhos e bebidas espirituosas e algumas frutas e vegetais, todos os outros alimentos são embalados
Também não devemos esquecer que os pacientes com câncer que são supostos lucros da indústria farmacêutica de € 400.000 por paciente. Multiplique este valor por pacientes diagnosticados com câncer no mundo e você pode entender, em parte, a passividade e indolência que existe para resolver esta coisa não descaradamente insultar e assustador.
Claramente e até agora, e as autoridades governamentais cintíficas sabe muito bem o que está acontecendo com esses produtos químicos não só põem em perigo nosso filhos e nossos filhos e netos, mas também a preservação da raça humana neste planeta, e que também nos fazem mal e nos matar de muitas maneiras e doenças, e da OMS que deveria zelar pela saúde dos cidadãos também obviamente já sabe e ver como você não tomar qualquer tipo de ação para resolver esta questão crítica que tem todas as características de ser um genocídio totalmente encoberta precisamente estas pessoas devem tentar evitar.
Para entender o que está realmente acontecendo é recomendável dar uma olhada nos seguintes links informações relacionadas para que o leitor não vai custar muito esforço para descobrir o que realmente interesses que estão por trás deste negócio louco, para estar ciente e consciente de o que realmente está cozinhando nos bastidores que não é nem mais nem menos do que uma população dramática redução MUNDO tanto a curto e longo prazo, como a dona da elite mundial, voltaram na década de 60 que tinham reduzir a população mundial de ovelhas inútil que os consumidores finais não esgotar os recursos naturais do planeta, como não tendo mais de 6000 patentes seqüestrado dispositivos de produção de energia livre, limpa, livre e infinito e pode substituir para a perfuração de petróleo e carvão e degradação ambiental emocionante. Hoje, o planeta produz quatro vezes mais recursos alimentares que são capazes de consumir mais de 7000 milhões de pessoas que o povoam, e que o excedente desta superprodução são descartados e destruídos por causa do tempo, obviamente, não o suficiente para consumir, para Depois de mais de metade do mundo está morrendo de fome e miséria, quando poderiam se beneficiar deste excesso de produção que vai direto para o lixo. Se isto não é ser bastardos, que Deus vem e vê.
Alguém em sã consciência é capaz de entender isso?
Em seguida, começar a assistir o diabólico artigo RELATÓRIO Iron Mountain, agenda essa que foi projetado nos EUA nos anos 60 e cujo máximo precursor foi o Prêmio Nobel da Paz, o Dr. Henry Kissinger sionista
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